Als Supervisor / Projekttechniker (all genders) in der Gebäudetechnik / im Facility Management übernimmst du die Leitung von Umbau- und Erweiterungsprojekten in den Bereichen Gebäudetechnik und Intralogistik. Vor Ort unterstützt du zentrale Projekte im Team der Gebäudetechnik und behältst im Projektmanagement stets den Überblick – von der Planung und Budgetierung bis hin zur Umsetzungskontrolle. Zudem bist du die zentrale Ansprechperson für die interne und externe Kommunikation sowie für Abstimmungen mit allen beteiligten Stakeholdern.
Deine Arbeit zeichnet sich durch Teamgeist, Wertschätzung und Offenheit aus. Gemeinsam mit deinem Team trägst du zur Erreichung der operativen Tagesziele bei und arbeitest kontinuierlich an der Optimierung der technischen Anlagen.
WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST
Technische Instandhaltung & Reparaturen: Führe eigenständig kleine Reparaturen an technischen Anlagen und Arbeitsmitteln durch. Installiere Bauteile, nimm Änderungen an Arbeitsplätzen vor und führe regelmäßige Betriebskontrollen sowie Inspektionen an technischen Anlagen durch, um den reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
Koordination & Unterstützung: Begleite Fremdfirmen, übernimm Umbauarbeiten und unterstütze dein Team bei größeren Aufgaben.
Weiterentwicklung & Zusammenarbeit: Halte dich über Gebäudetechnik auf dem Laufenden, entwickle deine Fähigkeiten weiter und arbeite an weiteren kleineren Projekten.
Kommunikation & Optimierung: Koordiniere interne und externe Abstimmungen und arbeite gemeinsam mit deinem Team an der Verbesserung technischer Anlagen und der Erreichung operativer Tagesziele.
WIR MÖCHTEN DICH KENNENLERNEN, WENN
Technische Qualifikation & Erfahrung: Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, sowie erste Erfahrung in der Erstellung und Instandhaltung technischer Anlagen.
Projektmanagement & Problemlösung: Erfahrung im Projektmanagement sowie eine hohe Problemlösungskompetenz und Motivation zur Weiterentwicklung.
Kommunikation & Auftreten: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und ein sicheres Auftreten.
Teamgeist & Werteorientierung: Teamfähigkeit, wertschätzender Umgang sowie Identifikation mit unserem Führungsleitbild und gelebten Unternehmenswerten.
Wir ermutigen dich zu einer Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist du die richtige Person für diese oder auch eine andere Position.
UNSERE VORTEILE
Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist ein Überblick darüber, was du erwarten kannst. Frag deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern
Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung
Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass)
Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar
Förderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung
Betriebskantine mit Mitarbeiter*innen-Preisen und einem ausgewogenen Speise- und Getränkeangebot
Kostenlose Parkplätze
Erfahre hier alles über Zalando und unsere Werte: https://jobs.zalando.com/de/?gh_src=22377bdd1us
LOCATION: Lahr
Unsere Mitarbeiter*innen in der Logistik sorgen dafür, dass mehr als 50 Millionen Kund*innen in 25 europäischen Märkten jeden Tag reibungslosen und zuverlässigen Service erhalten. Zalando verfügt heute über ein wachsendes europäisches Logistiknetzwerk mit aktuell zwölf Standorten in sieben Ländern. Allein in Deutschland arbeiten Tausende Mitarbeiter*innen aus über 100 Nationen an mehreren Zalando Logistik-Standorten.
Das Logistikzentrum in Lahr im Schwarzwald ist der jüngste unserer deutschen Standorte. Das Gebäude mit 130.000 Quadratmetern Fläche setzt neue Maßstäbe für die Branche und vereint eine Infrastruktur der neuesten Generation mit intelligentem Denken und einem großartigen Teamzusammenhalt.
Wir haben 2016 unser erstes Paket aus dem Standort im Schwarzwald versendet und bieten Arbeitsplätze für rund 2.500 Kolleg*innen an. Neben Einstiegsmöglichkeiten in der Lagerlogistik, suchen wir in Lahr auch Interessierte in der Verwaltung und in technischen Abteilungen.
UNSER LEITBILD
Unsere Vision bei Zalando ist es, für alle Menschen da zu sein. Und diese Vision beginnt schon bei der Einstellung - wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechteridentitäten, sexueller Orientierungen, persönlicher Ausdrucksformen, ethnischer Zugehörigkeiten, religiöser Überzeugungen und mit oder ohne Behinderung. Für uns ist es wichtig, dass du zur Rolle passt. Gerne kannst du bei deiner Bewerbung deshalb auf ein Foto und Angaben zu Alter und Personenstand verzichten.
Wir möchten dir eine hervorragende Bewerbungserfahrung bieten. Bitte lasse uns wissen, wenn wir Vorkehrungen für dich treffen können, denn wir möchten dich über das gesamte Bewerbungsverfahren hinweg bestmöglich unterstützen.
do.BETTER – unsere Strategie für Diversität und Inklusion: https://corporate.zalando.com/de/unser-impact/dobetter-unsere-strategie-fuer-diversitaet-und-inklusion
Unsere Employee Resource Groups: https://corporate.zalando.com/de/unser-impact/unsere-employee-resource-groups
